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第37章（第2页）

工作内容只有两项：设备技术咨询和销售。

名片上印的是“技术部谭丽莎”

，连个头衔都没有。

一开始她想填“工程师”

，可又觉得应该体现自己也有销售和带人的能力，又改成了“技术部经理”

。

反正现在是个人都可以叫经理。

改好了简历，发给了姚望，想起白天的事，她有些啼笑皆非——男神欣赏自己能吃？这条通过胃的爱情之路方向似乎有点不对。

她给自己打气：管它呢！

至少餐厅的项目听起来是靠谱的！

姚望很快就给了她回复，告诉她一切都没问题，辞职后来直接上班就好。

谭丽莎并没有立刻就辞职，她想把姚望朋友的茶室项目做完。

这样也算负责任。

好在姚望说是帮朋友的忙，实际事事亲力亲为，进展神速。

他对细节精益求精，比如当初提出了要求室内空调一定要有自然感觉，就反复与夏如星和谭丽莎一起讨论，在出风口的位置上下足了功夫。

积极做事的态度自有一种凝聚力，他们几个人成了一个小团队，每天看着这破旧的院子一点点变成了雅致的国风茶室，大家都觉得很开心。

谭丽莎发现她很享受，也很擅长这种跑前跑后，把一件事慢慢做成的感觉。

这过程仿佛小鸟在筑巢，而且，是和自己喜欢的男人一起。

她还发现姚望脾气很好，即便追问技术细节，也不会给人压迫感。

有时候问了外行的问题，他自己先笑起。

他花钱方面很大方，看工人辛苦，还常常买水和点心到工地上。

工头大约也看出来他比较好说话，隔三差五就背着夏如星跟他提一些小要求，姚望从不计较。

看着姚望对工人和颜悦色的样子，她心醉神迷地想：高富帅男神还这么善良，怎么会有这么完美的人！

与此同时，她还注意到，这么多天了，并没有什么可疑的女孩来找姚望。

唯有cathere来过几次，但姚望对她的态度，一直都是不冷不热的。

到了后来，cathere经常干脆直接来找谭丽莎。

她问东问西的，好像很热情，但久而久之，你会发现她其实她意不在专业，只是一种搭讪。

谭丽莎渐渐看出cathere完全不足为患。

只是，这么完美的姚望没有女友，这事儿也太不正常了。

她把这件事跟室友分享。

陆霞的看法是：人家说没有，可不一定是真没有。

说不定，只是没有固定的。