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第86章（第1页）

方泠知道她是误会了，不过这也不是解释的时候，她是想让金文瑶长长记性但也不能把人气狠了，她随口把人打发走后又下楼给瞿雅带了一份。

正值午休时间，男同事都去休息室抢位置，工作室就瞿雅一个人还伏在工位上，不知道是不是因为最近操劳的缘故，方泠感觉瞿雅的肩膀瘦的都快戳破衣服了。

她把盒饭放到桌子上，察觉到这个动静，瞿雅才抬起头揉了揉眼睛，对方泠说：“我眼睛都熬干了。”

方泠：“不是下周五才截止吗？别把自己逼的太紧。”

瞿雅拆开筷子看都没看一眼直接扒拉盒饭，一边吃一边说：“等着模型渲染呢，就快忙完了。”

提起模型渲染这件事，方泠不得不承认陈高翰调-教人是真的有一手。

虽然他这种培养方式也是跟着设计院学的，但d市设计院能在房地产低迷的情况下杀出一条血路，就证明这条路走的十分正确。

陈高翰工作室包括方泠在内人人都是设计软件的熟手，除了adobe系列常见的cad，3dax等软件，——这些是国内建筑专业大学阶段可能教授的课程。

但大家连不太常见的ion，sketchup，rho等（3d建模相关软件）也能做到人人会用，团队之间可以迅速转移工作接手，这个是真的高标准高要求了。

因为一般工作室体量小，一年到头也接不了多少项目，考虑到成本问题，根本不必费心挑选、培养员工。

只要有几个核心人员，再招几个便宜一点的打杂的，随时都可以拉起来一个班子。

团队基本都是某人精通几个软件，一个项目进来大家就跟流水线一样工人一样，做完自己的那部分再传给下一个。

这种就是员工。

但陈高翰真的是在培养一个全面的设计师。

d市设计院这么做还情有可原，人家是国企过来的老大哥，工作好工资高，员工流动率极低，这么费心是培养自己的班底。

有设计院这么大的体量比着，陈高翰这种自掏腰包培养人的行为都可以称得上“积德行善”

了。

方泠不是珍珠两人这种微妙的僵持情况也没持续几天，实际上第三天金文瑶就想认输道歉了，因为方泠真的给门锁换了密码。

金文瑶第一天还不想认输，一早一晚当方泠的专职司机，把人送到小区后还要坐在车上等一等，刚开始是体贴的留出一个给方泠道歉的机会。

但方泠问：“你不走吗？”

金文瑶：“这不是等着呢吗？”

她等什么大家都清楚，金文瑶还想着要是方泠不习惯说软话，只要过来亲她一下就行了，她可以勉为其难的接受这个道歉。

但谁知道方泠听到这话竟然哦了一声，然后就打开车门自己走了！

金文瑶看着打开的车门跟那个无情的背影，又对着后视镜重新确认一遍后座是真的没人了，她都感到不可置信。

她明明能感觉到方泠不是多生气，或者说方泠对这些小事实际上都不太在意，两人在一起后她再捉弄人方泠也只是喊她全名震慑一下。

从来都没有这样。

金文瑶那天在车上待了一两个小时，从刚开始的心怀期望：方泠是不是上去换衣服，一会儿要跟她一起散步？但她等啊等的也没个结果，眼见着小区散步的人越来越少，最后甚至连停车场的灯光都关停了！