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第77章（第2页）

平常他帮冷濯送礼，很少送食品。

而且蛋糕一类，客户都有准备，根本用不着。

这才没注意这次的蛋糕是一个大品牌，还是很贵的那种。

所以不是董事长夫人做的，而是她买的？？？

但……江云舒心思转了又转，现在是五月，也不是老板生日啊！

因为冷濯生日的日期特殊，他看了一眼就牢记在心，是在十月一日。

所以在老板没有生日的时候，夫人送了个蛋糕给他？又因为老板并不喜欢甜食，转送给江云舒？

怎么想都很奇怪吧……

想不明白，江云舒决定不想了，先吃了再说，那毕竟是老板的家事，反正又和他没什么关系。

蛋糕虽不大，但江云舒胃口小，吃了一半，也饱了，再好吃都咽不下去，放回了冰箱，准备明天再说。

而另一边送蛋糕的人，看到江云舒的朋友圈笑出了声，这人也不知道怎么能在公司装那么久，明明好骗的很。

得到一个蛋糕，就立马炫耀起来！

想到今天冷母的电话，冷濯想了想，觉得也行。

这人说吃蛋糕，晚上当真只吃蛋糕，连晚饭都没有，以后晚上能有个做饭的，至少不用吃外卖。

只是如何能让江云舒一起吃晚饭呢？

想到这儿，冷濯给手下的公寓负责人打去电话，要了份资料。

第二日，江云舒奉命去了趟外面回来，就听到总裁办的人在讨论什么。

他一向不怎么参与，这次却被罗红叫住。

神神秘秘地问他，“你知道老板刚叫我进去说了什么？”

江云舒揉了揉头发，傻乎乎地老实答，“不知道。”

“老板说要给公司高管级别的员工派送福利！”

江云舒听后，疑惑道：“这也没什么吧。”

众所周知，泰昌的员工福利一向是顶尖的，要不外面的人能消尖了脑袋似的想进来？！

罗红伸出一根食指，左右摇了摇，“格局小了，总裁送的员工福利是住房。”

这段时间一直被租房困扰的江云舒眼睛立刻亮了起来，“住房？”

接着罗红便解释，“总裁吩咐，凡是公司高层级别的管理人员，无论子公司还是总部，都享有十年免费的居住权，以后若有买房需求的，也能折价买入。

当然，这也有条件，第一：若员工已自有房屋居住，可兑换工资；第二：员工在居住期间不得离职，离职后需补偿十年房租；第三：持股员工在此期间变卖、转让股票时，第一转让人必须为总裁。”

“没了？”

罗红：“没了。”

江云舒听到后，笑起来，“这倒真是员工福利了。”

条件都不苛刻，甚至可以当做没有，以前别的公司也有低价送居住权的做法，只是条件更多，比如要有特定营收，股价需涨幅多少的规定。

泰昌一直都在准备，却没想到落实得这么快！