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第99章（第1页）

平安咬牙道：“才刚刚成型，就被柳家寨给破坏了！”

我笑着拍拍他的手：“无妨，咱们从头再来。

还是按信上所说的重新组织梦穿的结构与部门，在座的所有兄弟皆委以大区总管之任，职位仅在你平安之下！

家中有儿子的，其入学堂读书、上京赶考的一切花费由梦穿包办，直系亲属的终身看病治病的花费也全由梦穿承担——这是做为对众兄弟于危难之中不离不弃的回报！”

话音一落，那几位原大区经理齐齐激动得起身向我行礼，感激之情溢于言表，我伸手做了个下压的姿势示意他们不必客气，坐回原位。

——一个企业若想顽强的生存下去，拉拢人心是最重要的手段。

收到云悠远投过来的带着赞赏的目光，我心里一美，斗志高昂，接着道：“目前咱们梦穿缺的是资金和人力。

资金方面大家不用着急，我已经有了办法，保准不出一个月，咱们梦穿就可以重现往日光辉！”

说到此处平安忍不住兴奋地瞪向我：“当家的！

你有主意了？是什么主意？”

“主意是有，还不知道能否成行，待我试一试后再告诉大家。”

我卖了个关子，道：“至于人力，从现在开始就要运作了。

通过这次被柳家寨挖墙角一事，我认识到，仅仅签订雇佣合同已经不能做为保障人才不流失的唯一手段了。

今天咱们被柳家寨挖了墙，就算重新招齐人力，明天还有可能会被什么江南盛庄再挖！

咱们吃亏就吃在没有雄厚的财力与这些大的商号对垒，所以只能用别的方式来防止类似事宜再次发生。”

我抿口茶，润润喉，接着道：“鉴于以上，我决定推出一种制度——全员股份制。”

话音一落所有人都惊异不已，对于“股份”

一词古代人不是不知道，其实就相当于几个人合作做买卖，每人出一定的银子，挣了钱就按出银比例各自分配所得，赔了钱就按比例各自赔偿——这种形式在古代已经出现了，只不过不如现代的制度那么完善而已。

而且，在古代入股的一般都是老板级的人，小员工根本别想，那是低等阶级，怎么可能掺和进老板们的事里呢？！

而我要实行的却是全员股份制。

就是所有的员工都可以入股，按自己的意愿出资，梦穿赚钱他们就跟着赚，但是梦穿赔钱的话他们也会跟着赔——为了不赔钱，大家肯定会玩儿命好好干，如此一来，既可以让员工把梦穿当成是自己的企业而倍加爱护，也可以充份地带动员工干活的积极性。

而对于梦穿来说，这些员工出的资凑到一起就可以成为一大笔资金，有助于梦穿更大量的买原料和开拓市场，双方完全是互惠互利！

当我把全员股份制向在座的人细细讲明，大家都击掌称妙，我便对平安道：“记住，以上这些要在雇佣合同中写清楚，入股金额可以自行决定，每个月月初可以更改入股金额，只要咱们梦穿营利得多，他们就挣得越多，挣得越多，员工入股的金额就会越多！

——雇佣合同其它的内容还按以前的不变，但是一定要加上一点：本合同内容不得外泄给梦穿以外的人，违反本条者除须偿付罚金之外还将以‘失信罪’被当地衙门依律处罚！”

哼哼，这样一来，我就不怕我这些从21世纪带来的先进制度被其它的商铺偷学偷用了，而且还有效的防止了再被人挖墙角。

“但是……”

孟员外开口了，“本朝并没有什么‘失信罪’这一罪名啊！”

我诡诡一笑：“放心，很快就会有了……”

平安对我的话向来深信不疑，兴奋道：“当家的！

那咱们现在是不是就开始准备招人啊？”

我想了想，道：“咱们现在缺的是工匠、艺术策划、销售人员、管理人员、账房以及各类助理。

销售人员管理人员和账房不必着急，只要咱们梦穿重新起来了，自然会有商铺来请求成为咱们商品的代理销售商，销售人员自然就有了，管理人员也要等有了销售商之后才能选拔，账房可以那个时候再招。

现在缺的是工匠，和艺术策划，这两类嘛……要等过几日契机到了再说。”

我故作神秘地眨眨眼，“现在大家要做的就是各自拟定一下今后的计划和方案，做好重新开张的准备，等我的好消息！”

“是！

当家的！”

众人群情激昂齐声叫道。