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第47章 人才紧迫性（第2页）

翰林院虽然很多人才，但这人才的所有权是属于他老爹嘉靖道长的。

而且朱载坖即便想去挖墙脚，也不见得有人真会跟着他去顺义搞产业园的。

毕竟这些翰林学士们可都是抱着“治国平天下”

的伟大理想，怎么可能会跟着朱载坖干这么不上道的事情呢？

因此朱载坖想来想去自己的人才储备应该还是要来自于内书房。

也就是培养高级太监人才的地方。

明朝的政治体制放眼上下五千年也是独一份的。

很多朝代都是二元政治，即以皇帝为首的皇权——以丞相为首的相权模式。

但是明朝却出其不意的搞出了三元政治。

皇帝——丞相——太监。

皇帝作为天然的强势的一极，自然是无可争辩的元首。

但在皇帝放权或皇帝年幼的时候，太监这个依附于皇帝而生存的政治力量就会迸发出极大的影响力。

比如英宗朝的王振，正德朝的刘瑾，以及将来万历朝的冯保，天启朝的魏忠贤等等。

这些太监们先不说他们搞的事情怎么样，单凭影响力而言，谁要敢无视他们，那绝对也是对明朝历史的不尊重。

而这些太监们之所以会有这么厉害的影响力，也都全拜宣德皇帝所赐。

英明伟大的太祖皇帝朱元璋是一个精力充沛的工作强人，他可以在不要宰相的情况下疯狂工作三十年。

但这并不是所有人常态。

大多数的精力还是比较普通，不可能像老朱那样疯狂内卷的。

因此在老朱的好孙建文时代，朱允炆就开始有意识的依靠著名的“建文三傻”

方孝儒，黄子澄，齐泰三人制定削藩大计，以安中央权柄。

可以说如果不是朱棣造反成功，这仨货可能就是内阁的开端的。

但历史没有如果，所以内阁制就是朱棣的伟大权力创举，为皇帝解决掉了繁重的政务工作。

同时又因为朱棣一心想要证明自己，所以他的一生也都在征战的旅途中度过。

留下了大胖和内阁为他管理中央朝廷，使得他能够更加甩开膀子的五征漠北。

最后的结果大家也都看到了，朱棣求仁得仁，死得其所，马革裹尸而还。

但大胖却被熬的油尽灯枯，匆匆忙干了十个月就驾崩了。

年轻的宣德皇帝吸取了爷爷和老爹教训，他就开始有意识的培养太监人才，成立了内书房，由翰林院的翰林们来教一些聪明能干的太监读书。

这一下子也算是打开了太监涉政的魔盒，从此以后明朝每一代天子或多或少都会倚重一些太监搞事情。

搞得好青史留名，搞得不好的遗臭万年。

但这对于本就没了卵子的太监而言，青史留名也好，遗臭万年也好，只要能有机会证明自己的能力，他们还是会如飞蛾扑火一样愿意成为皇帝手中的尖刀，去轰轰烈烈的创建属于自己的功业。

所以现在朱载坖真的想要补充人才短缺的尴尬，现在内书房的太监就是他最好的选择。

（本章完）