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第12章 办公室连环当狗事件（第4页）

“小谢这个岗位很吃资源，他不缺工作的。”

“找工作呢，其实是双向选择的。”

葛洛莉娅很早以前也当过普通打工人，能共情谢可颂，“老板，小谢第一个选择你，说明他很喜欢你。”

*

晚上九点三十八分，谢可颂结束对置业顾问的培训，风尘仆仆地赶回公司。

谢可颂才进会议室，西装扣子都没来得及解，便听见对面葛洛莉娅笑盈盈地问：“小谢来啦，收到几家友商的面试邀请呀？”

他身形一僵，心想这如果是挖苦话，未免也讲得过于活泼了些。

有什么样的老板就有什么样的员工，葛洛莉娅玩笑开很大：“哟，真的有啊，不会连工资流水都拉好了吧？”

谢可颂被看穿，坐也不是站也不是。

葛洛莉娅“噗嗤”

一声笑出来，挥挥手让谢可颂坐下。

“笑声大到我在外面都听见了，在讲什么啊？”

会议室门再开，展游绕过谢可颂，坐到葛洛莉娅身边。

“没什么。”

葛洛莉娅给了谢可颂一个眼神，不再捉弄他，故弄玄虚，“肥水不流外人田嘛，小谢还愿意留在yth，我高兴。”

她转头问展游，“你不是在开会吗，怎么溜出来的？”

展游振振有词：“尿遁啊。”

谢可颂：“……”

尽管隶属两个不同的公司，谢可颂加入展游团队，与其说是跳槽，更类似于“活水”

，也就是员工内部转岗。

大家对彼此都有一定了解，面试不必很多轮，直奔主题。

展游给谢可颂介绍团队情况：“我们这边单兵作战更常见一些……”

闻言，谢可颂紧绷的嘴角微不可查地松了松。

展游看在眼里，停话：“喜欢各干各的？”

“没有。”

谢可颂第一时间否认，顿了顿，心中隐隐怀揣对展游的信任，改口，“很多时候，一个人效率更高。”

“我能理解，没事。”

展游答应，“你在我身边只要做自己擅长的事情就可以了。”

他问葛洛莉娅：“小谢现在基本工资多少？”

葛洛莉娅说了个数。

“给你涨30%，能接受吗？”

展游干脆道，“Bonus什么乱七八糟的另外算，明天我让薪资福利部门的同事跟你聊。”

“嗯。”

谢可颂答得异常迅速，甚至没有讨价还价，“试用期呢？”

展游愣了愣，问葛洛莉娅：“我好几年没招过人了，现在试用期一般多久？”

葛洛莉娅：“半年。”

展游：“那就半年。”