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上一章说到公司成功地引进了先进技术,而在这一章,他们将面临如何将这些技术转化为公司的核心竞争力的挑战。
李明和苏娜深知,技术引进只是第一步,如何将其有效地吸收和应用才是关键。
他们站在公司的研发中心,望着刚刚运抵的先进设备,心中充满了期待和焦虑。
“李明,这可是我们的一次重大机遇,千万不能搞砸了。”
苏娜紧蹙眉头,眼神中透露出坚定。
李明点了点头,他身着整洁的衬衫和西裤,表情严肃地说道:“放心吧,苏娜,我们已经做好了充分的准备。”
研发团队迅速行动起来,围绕着新引进的技术展开了深入的研究和学习。
工程师们日夜奋战,翻阅着厚厚的技术资料,不时在笔记本上记录着关键的信息。
“这个技术原理看似简单,但实际应用起来却有很多细节需要注意。”
资深工程师老张一边看着图纸,一边对身边的年轻同事说道。
年轻的小李则瞪大了眼睛,充满好奇地说:“张师傅,您多教教我们,我们可得抓紧时间掌握这门新技术。”
为了更好地理解和应用新技术,公司还专门邀请了国外的技术专家前来指导。
专家们金发碧眼,穿着整洁的工装,带着专业的工具,一到公司就立刻投入了工作。
“大家注意,这个环节是整个技术的核心,一定要按照标准操作。”
一位专家用不太熟练的中文说道。
在学习的过程中,也并非一帆风顺。
由于语言和文化的差异,沟通上时常出现误解。
“哎呀,我说的不是这个意思,是要这样……”
专家着急地比划着。
“对不起,对不起,我们理解错了。”
员工们赶紧道歉。
但大家并没有因此而气馁,反而更加努力地去克服困难。
与此同时,公司内部也在进行着一系列的调整和优化。
为了配合新技术的应用,生产流程需要重新规划,设备需要重新布局。
车间里,机器轰鸣声不断,工人们忙碌地搬运着设备,汗水湿透了他们的衣衫。
“小心点,别把设备碰坏了!”
车间主任大声喊道。
在技术引进的过程中,资金的压力也逐渐显现出来。
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