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第529章 外调（第2页）

严格来说，也并不能简单地说是增加流程，而更应视作对既有流程的加强和弥补。

以往，纪委在进行廉政鉴定时，仅仅查询相关人员是否曾遭举报，有没有处分期间的违法违纪行为。

若未发现举报记录以及还在处分期，便会直接给出廉政鉴定结果。

但他决定，自即日起，廉政鉴定增加一项程序——外调。

所谓外调，其具体操作方式如下：每当计划提拔某人时，都需前往此人原先工作过的单位及所在地展开全面调查，广泛倾听单位同事和当地群众的声音与看法。

倘若在此过程中并未收到来自单位同事和群众的举报反映、口碑也非常不错，那么便可顺利推进提拔任免事宜；

反之，如果引发较大反响，就要求纪委进一步深入调查核实，做到有错必纠、无错加冕。

通过这样的举措，力求确保每一次的人事任免都能公正合理、经得起检验。

如此一来，尽管可能会有一批会隐藏的官员会成功逃过廉政鉴定，但绝对数人还是会被查出来的。

有了决定之后就是执行了，祁同伟决定找机会在省委常委会上讨论决定。

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回京之后的第一天，晚、祁同伟家。

“同伟，这个周我想去CA市看儿子，也不知道他在那边过得好不好，是不是报喜不报忧。”

裴倩倩开口问道。

“我没意见。”

祁同伟并没有反对老婆的想法，去看看也好。

“对了，小兮今天上午打电话了，下个周就是她大学毕业的时间，你去不去？”

裴倩倩问道。

祁同伟想了想道：“学校我就不去了，等女儿回家后，我亲自下厨犒劳她。”

经过几次全国范围内反腐，祁同伟的知名度已经非常高了，他若是走进校园恐怕会引起一些骚乱。

“也行，那我带儿子去。”

裴倩倩准备和儿子在CA逛几天，然后一起去京城参加女儿的毕业典礼。

突然，裴倩倩开口道：“小琴前天找我来了，想要辞职，她只想保留一个公司的职位。”

“辞职，知道是什么原因吗？”

高小琴已经为他管理公司十几年了，她若是辞职，一时半会还真找不到合适的接班人。

“小琴说她想休息一段时间，好好放松放松，去世界各地看一看。”

裴倩倩解释道。

“行，不过你要告诉她，公司随时欢迎她并为她保留百分之三的股权分红，不过她还需要继续留任一段时间，带带小兮。”

祁同伟沉思了片刻道。

“嗯，我已经和小琴商量好了，她带小兮半年，同时对公司进行管理进行整改优化。”

裴倩倩回答道。

祁同伟点了点头，然后就没有在说话。

这些年习惯了高小琴在身边，她忽然提出离职，还真有些不习惯，只不过他必须放手，他的身份地位不允许他乱搞。

或许也正是因为这个原因，高小琴才决定离开。