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5奖励（第3页）

路知遥想这些蓝血贵族都一个样，让别人揣摩才能显得高贵。

“我去摇奶茶，不觉得有些浪费了吗。”

她说。

各种职业在教科书里是平等的，在人们的观念中可不一样。

越是来钱，越是轻松，越是需要高学历，就是越好的工作，奶茶店员工就是赚得少忙得多不用费脑子的生计，在阶梯位置中几乎倒数。

何况如果学历很高的人去做体力工作，确实让人感到浪费，因为一个学历高的人不仅需要她自己努力，也是大量社会资源堆积起来的，理应承担高精尖的工作。

路知遥呵呵一笑。

“您现在只有高中学历，干什么都不算浪费。”

段子书闷闷地哼了一声。

靠在扶手旁边，手指轻轻敲击。

很漂亮一双手，美术生的手，的确应该用来创作。

路知遥想只要她提出要靠自己的专业赚钱，哪怕网络画手需要时间积累顾客，只要肯做，路知遥也愿意等。

结果段子书只是说：“好吧。”

过了一阵子又说：“那我面试成功的话，会不会有奖励？”

多大的人了，我又不是你妈，成年人出来找工作不是理所应当吗。

“我知道有些幼稚。”

段子书望向窗边，眼神是一如既往的沉寂：“从小时候开始我就期待着努力能换取些许奖励，哪怕是一个拥抱或者一声赞美，可惜母亲从没给过我。”

行吧，路知遥还能说什么呢。

“如果不太过分的话。”

她只能这样说。

“不过老板面试的标准很迷，你可别被拒绝了。”

“我很擅长面试。”

段子书扬起眉毛，“如何与人交谈并展现优势，这是我们家的必修课。”

但你的履历不是很适合面试，幸好摇奶茶不需要学历。

不过虽然暗自腹诽，路知遥还是不怎么担心段子书的面试结果。

老板面试的标准很奇怪，但所有员工有个惊人的相似点——

都是拉拉。

在外人看来熟练工被拒绝一些新人却被录取的标准很怪，但内部人士完全了解背后的原因，不得不说老板的姬达也太准了些。

刚入职的新人谈起前任来还小心翼翼，过了一阵子就会惊讶地发现大家谈的都是女朋友。

听说是路知遥引荐的人，老板压根没考虑，加上联系方式就安排段子书入职了。

第二天老板恰好路过奶茶店，顺便进来单独和段子书见了一面。

她们在休息室谈话，几个值班的同事在外面该干嘛干嘛。