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第606章 大量流入的海外人才（第2页）

以前的时候中式教育饱受批评，被认为是应试教育，缺乏创新、剥夺孩子天性和创造力等等。

但现在全世界的都在推崇中式教育，认为这才是真正的教育，因为这种教育能够最大程度上的培育出更多的人才出来。

同时能够真正的启迪民智，让更多的人获得相对公平的教育机会和竞争机会。

大家认为神州之所以能够有今天的一切，这跟教育是密不可分的，因为神州人重视教育，同时又有相对公平的教育制度，所以神州才能够迅的崛起和腾飞。

很多地方都在学习这样的一种教育制度，并且逐渐将中文列入重要的教育课程当中。

佐藤次郎很重视孩子的教育，同时他在这里生活工作，也清楚的知道现在的神州是何等的强大。

当大家还在为蓝星上的一点屁事争吵不休的时候，神州人已经在星际宇宙之中快的扩张、展了。

现在的神州仅仅只是开始，未来将是星际宇宙文明。

他好不容易靠着自己科学家的身份，算是高端科技人才，只需要再继续工作十年，缴纳满一定的个税，他就可以获得这里的户籍，以后自己的孩子也可以跟着获得户籍。

这可是他梦寐以求的事情，因为他已经看到了未来的展潮流，看到了滚滚而来的星际宇宙时代。

成为神州人好处多多，而且不是说随随便便就可以成为神州人的。

现在全球有无数的人想要获得神州的户籍，但神州不是移民国家，并不接受外来移民。

只有极少数的高级人才在神州这边长期工作、生活并且做出杰出的贡献之后才有希望能够获得这里的户籍。

当然，最近这两年条件稍微放松了一些。

因为获得了不少的生命星球，需要大量的人口去开这些生命星球。

不过这种放松也是依然只针对拥有炎黄血统的海外同胞，但要求依然还是极高的，对学历、掌握的技能、汉语水平、工作、定居时间等等都有相关的要求。

身为倭国人，想要获得这里的户籍真的不是一件容易的事情。

佐藤次郎是材料学领域的优秀科学家，是优秀人才，但依然要在这里工作十几年，还要缴纳足够的个税，做出杰出的贡献才能够获得。

所以他一直以来工作都是极为勤奋、刻苦的，也是在为自己孩子的以后考虑。

他在倭国出生、长大，生活了多年，也在神州这里已经工作、生活了几年。

说实话，他比较喜欢神州这边的生活。

抛开经济方面来说，单单说社会环境方面，他更喜欢这里。

这里的社会环境和氛围相对来说更为的轻松，没有那种紧迫感和严重的危机感。

在佐藤次郎看来，这是因为神州地大物博，而岛国这边则是人多地少、资源匮乏，故而才会慢慢的养成这种巨大的差距。

神州因为有着广袤的土地、丰富的资源，再加上现在获得的生命星球越来越多，整个社会充斥着一股自信，对未来也是充满了希望。

职场上来，倭国这边的职场前辈文化是非常盛行的，同时上下级阶级分明，一个人想要晋升是非常困难的。

整个社会的方方面面几乎是固定的，犹如一潭死水一样。

神州这边就不一样了，不流行什么前辈文化，彼此之间更多的是平等的关系，即便是上下级之间也是平等的关系。

他已经不止一次看过自己的神州同事指着上级的鼻子骂对方是蠢货，不懂瞎指挥什么的，根本就不存在什么阶级分明，不高兴了连老板都骂。

晋升的机会也是非常多，作为材料领域的优秀科学家，他也是一直备受重视，同时也有不少的同行过来挖墙脚什么的。

再说说同事之间的关系。

在倭国这边同事之间的关系是很明确的，即便是他们下了班还经常性的一起聚一聚、去喝喝小酒什么的，但同事就是同事，是无法成为好朋友的。

神州这边就不一样，同事之间也是可以逐渐的成为好朋友，甚至于是知己什么的。

除了下班后一起去喝酒吃烧烤撸串什么的之外，大家有空了也会约着一起去钓鱼、打牌什么的。

甚至于同事关系好的，还会各自带着自己家的孩子一起互相串串门、玩一玩什么的。

起初，他并不喜欢这样的一种人际关系，但时间久了之后，他觉得这样的人际关系也挺好的，人与人之间多了一些温情，少了一些冷漠，不至于太过孤单。

佐藤次郎开着反重力飞行器来到一千多公里之外的公司上班。

他所在的公司是一家大型的制造业公司，以反重力飞行器、星际采矿、新能源三大领域为主，一年的营收过5万亿兔金。