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第74章 轮休制面临裁员（第1页）

格雅芬公司茶水间。

张芸芸瞅了一眼股票账户，北方稀土又是一根十厘米。

顿时忍不住内心的喜悦，不自觉地哼起来了小曲子，开心愉悦地冲着咖啡。

这时，一男一女策划部的同事边说边走了进来。

“听说了吗，高层会议结束后，人事部那边估计要开始约人谈话了！”

男同事说道。

“谈话？谈什么话？”

女同事一脸懵圈地回问。

“我也是刚刚才知道的，有个朋友在人事部那边担任小主管，他领导没有跟他明说，就是让他做好人员统计与绩效等级划分的排名表。

根据我朋友多年来的经验，以前上面从不过问这些东西，现在这么突然要，多半是跟裁员有关了。”

“啊？裁员？完了完了……我肯定是第一个被裁的对象没得跑了。

哎！

家里还有十几年的房贷要还呢，一旦裁员，我都不知道该咋办是好……”

“我比你更好不到哪去，房贷车贷压着呢。

家里那婆娘又不上班，上有老下有小的，家里就靠我一个人这点工资勉强够生活开支，裁员了我看也只能先去跑跑外卖了……”

“哎！

你说好端端的怎么就走到了这步田地呢？”

“谁说不是呢，要不是那什么博梦灵公司的出现，我想我们起码还可以再混个五年十年。

到时候保险也交够了，房贷车贷也还得差不多了，就算被裁我也不担心。

可现在这情况，想想就头疼得睡不着觉……”

“这种事真的好烦人啊！

现在外面工作又不好找，哎！

烦死了我！”

……听到这，张芸芸的心咯噔一下沉了下来。

十厘米的高兴劲瞬间消失云散。

当她端着咖啡回到宣传部时，李大林正一脸严肃地说着什么。

部门的几个同事，纷纷耷拉着脑袋低头不语，并立而站作一排。

看到张芸芸进来，李大林干咳了两声，停了下来。

张芸芸忙把咖啡杯放好，回到同事们的站列队伍。

“现在人都到齐了，刚刚的事我就不重复了，接下来我讲两件事。”

同事们不约而同地抬起头，疑惑地看向李大林。

“第一件事，众所周知，我们公司的业绩最近很不理想，排除客观因素不谈。

从主观层面来说，我们扪心自问一下，大家有没有拼尽全力做到最好，有没有上班时间浑水摸鱼？我想，不用我多说。”

众人微微垂眸，沉默不语。

“第二件事，鉴于公司目前所面临的困难。

上面决定，从下个月即下周一起，上班开始实行轮休制，每个人每周上班时间缩减一半。

大家也好趁这个机会好好充实下自己，养精蓄锐，为将来公司回归正常做好充分的准备！”

“轮休制？”

众人异口同声地问道，脑门上无不写着大大的疑问号。