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在何世勇师父张德军受伤后去上班的第一个白班,车间书记张开道打电话到车间调度室,又从调度室转接电话到何世勇岗位上。
电话是张德军接到的,只听电话里的传来,德军同志,请你的徒弟何世勇接个电话。
何世勇此时在室外打扫卫生,张德军推开休息的门伸出头对外喊道,小何!
书记电话找你,何世勇跑进休息室,接过师父手中的话筒道:“书记您好!
你找我什么事?”
“小何啊!
恭喜你啊,你的合理化建议发表了《钢铁研究》上了,另外你配的电路图也一并刊登了出来,你到车间来一趟。”
电话中的张开道说道。
其实当时何世勇把合理化建议书交给车间的时候,金希同并没心思看他的这份建议书的,严格意义上来说,根本就是不想看。
当张开道把何世勇那张用记录本写的建议书递给他时,他基本上是出于礼貌接了过来就放在办公桌上道,书记,这事我知道了,我先去忙点其他事,回头我再细看下。
这一放就是一周,张书记有天就提醒他道,主任,小何那建议你看得怎么样了?这一问,金希同才回忆起是有这件事,他的确是把这事给忘了,忙道,不好意,书记,我这里事太多了,我觉得提议是可以的,干脆你拿过去,找技术科的同志看看可行不。
张开道只好把那张记录纸写的合理化建议书又拿了回来,他想不能这样打击一个年轻人的积极性,就去找了技术科的相关同志进行了沟通,相关技术人员非常认可何世勇的这个建议。
张开道就按技术科的要求写了这篇文章,由技术科的人改了之后送出去,最后才得以发表的。
何世勇接到书记的电话后,心中一阵狂喜,三步并作两步,小跑地来到车间书记张开道的办公室门口。
张开道的办公室门是开着的,张开道在埋头写着什么,何世勇用微弓手指背在门上敲了两下,咚咚!
张开道抬起了头。
书记好!
何世勇站在门口就给张开道打了个招呼。
小何来了,快请进吧!
随即便取出一本叫《钢铁研究》的内部技术交流杂志,并翻到何世勇发表文章的那篇页面,递给何世勇道,你先看看,我改个小材料,一会交党委。
何世勇很是恭敬地接《钢铁研究》杂志。
只见他的合理化建议发在这本杂志上的名称变成了《关于对运行车间皮带控制系统技术改造雏议》。
何世勇才知道这是一篇技术论文,也让他知道了技术论文的行文格式。
这篇文章分别从车间皮带系统自动化控制现状分析;技术改造的目的;技术改造的具体措施;改造后的效果预期;经济效益;社会效益等方面作了分析与论述。
后面还附了改造的电路控制图。
让何世勇佩服得五体投地,文章上面挂的作者名竟然是他何世勇,这让何世勇有些脸红了……何世勇知道金希同没把他的合理化建议当回事的事,是李红艳后来与金希同闹翻之后给他讲的。
当时李红艳被调到车间上长白班,负责打扫车间办公室卫生时,就发现了那张合理化建议书,当时她就对金希同道,没想到这小何还肯动脑子呢,金希同却说,一个才进厂几天,卵毛都没长齐小孩,能有什么好的建议!
言语之中很是不屑,说完之后看看外面没人,顺手就捏了下李红艳的奶子据说合理化建议发表后,金希同也没当回事,但发表后的第二天,他就接到他老岳父班致清打来的电话,希同啊!
你车间那个何世勇写的那篇文章你看了没有?你要从这篇文章入手,好好弄点政绩出来,好为下步尽快的提升打基础啊,我建议你立马立即就干,越快越好,你必须此时要表现出能干事,敢于用人,善于培人的综合能力来,要不然接下来我怎么为你活动。
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