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“说的也是,既然要转策划了,那就随便聊聊,你怎么看做ip这件事?”
“未来做ip是大势所趋,景区有它的记忆点就是靠客群情感消费粘度增强,低频次的消费只有靠服务特色拉动增长。”
“说的有道理,之前做过策划?”
“景观设计也需要策划的板块,之前我也在策划部门待过一阵子。
国外的熊本熊就是靠着人设带火了一个县,并且全国现在对于这方面的意识都比较匮乏,更别说迪士尼了,它的成功就说明了这个模式是可行的、可用的,有效的。”
“我没想到,xx出来的,居然还有理想主义者。”
“不是理想主义,旅游项目是需要它的特色的,毕竟客群是花了门票钱的。”
男人伸出食指在她面前摇了摇,笑着说:“你说的很对,但是现在全国也没几个做ip的,你知道为什么吗?”
“您说。”
“因为中国人没有耐心,没有那个等待的耐心,碎片化的时代,你做一件很浪费时间还不能快速赚取钱的事情,就是傻逼。”
“不好意思,我并不同意……”
“没事,你可以不同意,能做方案就行。”
简单的跟自己沟通后,安忘忧能感觉到他对自己还是挺满意的,但是自己的诉求与三观明显跟这个总监有些出入,她相信中国可以做出自己的迪士尼。
因为她做设计、策划的主要原因,就是因为迪士尼。
那一年因为妹妹年纪小,她奶奶不放心妹妹一个人参加夏令营,于是她有幸陪同去了一次香港的迪士尼。
那是第一次,她看到有一个地方可以做的跟梦里的世界一样。
她羡慕国外的人能将ip做的那么成熟,给现实的人造出一个与世隔离的梦,让人忘记烦恼,能在现实世界给别人打造一个世界观,让所有人都可以来释放,来快乐的地方,那时候的她最喜欢李白,她不明白为什么中国那么多璀璨的文化,却没有一个这样如梦般的乐园。
她喜欢让别人感受到她的创意,认可她的创意,传播自己爱与感动的理念。
但眼前的男人说的也对,她永远不可能做出中国的迪士尼,她不配,想法很天真,但是落地需要多方,需要钱,她没遇到这样的人,所以她永远做不出她的梦,她所谓的梦想,是被阉割的,跟她做的方案一模一样。
正当她纠结着,不一会又进来一个女人。
安忘忧盯着对面转笔的女人,从进门她就一直用余光不停打量自己,哪怕交流到现在,那种探寻的眼神也没有弱下去半分,以至于她假装看手机点开镜子软件多次,确认自己的妆容没有任何问题后,才微笑着反盯hr的眼睛,会议室里心理战僵持了半分钟,hr败下阵来主动打破沉寂:“我们总监对您挺满意的,安小姐,你还有什么想问我的吗?”
“没有了。”
“安小姐我挺好奇您在xx公司已经做到项目负责人了,为什么会大幅降薪,差不多砍了近一半薪资选择跳槽换行业。”
安忘忧愣了一秒笑笑说:“因为我比较看重公司的未来,当时公司给我的空间比较狭窄,所以我很看好贵司的发展。”
“有一个共同的目标的盟友很重要,看来安小姐与我们公司企业文化很契合,但应该不是你选择的主要原因吧。”
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