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第32章 党员承诺制（第2页）

建强应道。

陈枫和许强来到一家农业企业。

陈枫好奇地问：“宋经理，我看我们外面的牌子都不是咱厂子的名字啊。”

宋经理苦涩地笑了笑，说道：“陈镇，我们政府对农业的重视度不够。

现在大家都以为生蚝是如山的，所以我们只能给如山的企业进行贴牌。

像我们本地的白玉黄瓜很有名，但是宣传的也很少，只在云台有名。”

陈枫点了点头，认真地记录下来。

宋经理继续说道：“我们也缺乏指导，我们企业去和农业院校联系，他们也不理我们，希望我们政府可以帮忙。”

陈枫再次记录下来，郑重地说：“宋经理您放心，我回去研究下，及时给你反馈。”

宋经理感激地说道：“谢谢陈镇。”

回到了镇上，陈枫满心都被留格镇经济发展的问题所占据。

他独自回到办公室，将自己关了起来，静静地坐在桌前，陷入了深深的思考之中。

留格镇的经济现状犹如一团乱麻，企业发展面临着诸多困境。

从走访的农业企业来看，品牌宣传不足，与农业院校的合作渠道不畅，这些问题都亟待解决。

而在与其他企业的接触中，也发现了政府服务效率有待提高、企业行政负担较重等问题。

陈枫深知，要想改变留格镇的经济面貌，必须找到切实可行的对策。

突然，陈枫想起前世的党员包企制度。

这个制度在前世的实践中取得了显着的成效，或许可以为留格镇的经济发展带来新的转机。

陈枫急切地拿出笔，在纸上认真书写党员包企制度计划。

该制度旨在加强政府与企业联系，提高服务效率，促企业健康发展。

通过党员与企业结对帮扶，实现资源共享、信息互通，推动留格镇经济繁荣。

计划明确党员与企业对应关系，依专业背景和工作经验合理分配，确保党员发挥优势，为企业提供精准服务。

党员关注企业困难问题，及时反馈并寻求解决方案，承担政策宣传解读任务，收集企业意见建议。

此外，党员提供资源共享等全方位服务，搭建合作平台，促交流合作，提供技术支持、人才推荐，提升企业核心竞争力。

此制度实施好处多。

一是提高政府服务效率，党员作桥梁，迅速传递信息，反馈需求问题，政府依反馈调整政策，提供精准服务，同时加强监督，促部门提效提质。

二是减轻企业行政负担，党员协调帮助，高效应对检查管理要求，梳理规章制度，规范经营，避免违规麻烦，协调部门，减少重复检查和多头管理，创宽松环境。

三是促进企业创新发展，党员提供创新资源信息支持，引导加大研发投入，推动技术革新和产品升级，帮助与科研机构、高校建立合作，引进技术人才，提升创新能力，鼓励管理和商业模式创新，提高市场竞争力。

陈枫写完后反复审视细节，深知计划需全体党员和政府部门支持，决定尽快提交给镇领导班子，争取认可支持。

：（）官梯：攀登权力之巅