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第22章 技术突破与人才困境（第1页）

在国际展会取得成功后，林观音的酒庄迎来了新的发展阶段，赞誉和订单如潮水般涌来。

然而，就像阳光背后总有阴影，新的问题也接踵而至。

酒庄现有的酿造技术虽然在国内处于领先地位，但与国际先进水平相比，仍有不小的差距，如同登山者在接近顶峰时遇到了陡峭的悬崖。

“技术是我们发展的瓶颈，必须突破。”

林观音在高层会议上严肃地说道。

他的目光坚定而锐利，扫过每一位与会者的脸庞。

会议室内气氛凝重，大家都意识到了问题的严重性。

为了寻求技术突破，林观音决定投入大量资金进行研发。

他亲自带领团队与科研机构合作，奔波于各个研究室和实验室之间，寻求最前沿的技术支持。

他们引进了最新的酿造设备，那些巨大而精密的机器，如同未来的使者，承载着酒庄的希望。

在研发过程中，他们遇到了重重困难。

新设备的调试出现问题，技术参数难以达到理想状态。

每一次的试验都像是一场未知的冒险，结果总是不尽人意。

“不要气馁，这是必经的过程。”

林观音鼓励着研发团队。

他的声音在充满挫折感的实验室里回荡，给大家带来一丝温暖和勇气。

他和团队成员们一起，日夜奋战在设备旁，分析数据，调整方案。

经过无数次的试验和调整，无数个日夜的坚守和努力，终于取得了关键技术的突破。

那一刻，实验室里爆发出欢呼声，大家的脸上洋溢着喜悦和疲惫。

新的酿造工艺使得葡萄酒的品质得到了显着提升，口感更加细腻，香气更加浓郁，色泽更加诱人。

然而，正当林观音为技术突破感到欣喜时，酒庄却陷入了人才困境。

一些核心技术人员被竞争对手高薪挖走，原本紧密团结的团队出现了裂痕。

那些离去的身影，带走了宝贵的经验和技术，让酒庄的发展蒙上了一层阴影。

“人才是酒庄的核心资产，我们不能坐视不管。”