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苏珊看着眼前这滑稽的一幕,噗呲一声笑了,「球队自从自己过来就没有过这种良好的氛围,这个男人的出现,让这一切好像朝着好的方向发展了,看来这墨涵也不是完完全全的菜鸟啊!
」苏珊盯着发号施令的墨涵,心中有一种轻松。
“苏珊小姐,我有点好奇,俱乐部为什么对进攻如此痴迷,这都是球队一直的建队球风嘛?”
墨涵对此确实是摸不着头脑。
“也不算球队球风吧,之前法菲进攻进球上也没有现在这么好。”
墨涵听苏珊这么一说,这其中缘由她应该知道点来龙去脉,继续发问。
“那怎么会变成这样,我记得苏珊小姐你来俱乐部应该也没有多久吧。”
苏珊抿了抿嘴,“这可能是我管理的方式吧。”
“管理的方式?”
墨涵越发疑惑,心中充满不解。
“之前我们在球队激励上加了进球就奖励奖金的政策。”
苏珊莞尔一笑,露出洁白的牙齿。
“只是进球就有奖金嘛?没有其他了嘛?”
墨涵已经有所察觉了,有所发现。
“大体上是这些,具体的你可以去球队管理档案那里可以细看,里面都有俱乐部的一些规定。”
苏珊见墨涵这么好奇,“是有什么问题吗?墨!”
“没什么,没什么!”
墨涵摇了摇头,假笑回应。
「这问题可大了去,这老板除了漂亮性感,对足球的理解真的是一窍不通,还不如我们足协!
」足协警告,足协警告,什么档次,跟我比足球球队管理,把她的管理给我办咯!
送走苏珊,墨涵把约翰斯叫了过来,“等会你把球队的一些激励政策上的资料放到我办公室,特别是苏珊小姐制定的。”
约翰斯看着墨涵那火急火燎的样子,“现在嘛,boss!”
是的,现在!
墨涵应的干脆利索,「这约翰斯就是反应慢半拍,好多事都要我强调。
」翻开俱乐部球队的一些激励管理:球队在完成保级后每人奖金10万欧元;在比赛中进一个球奖金5万欧元;球队比赛胜利后奖金3万欧元;……看着这些激励的管理方式,还几条都是忽略了正向引导的作用,考虑的还是过于片面,墨涵陷入了沉默。
「好多都是苏珊小姐亲自制定的,我总不能直接否定否决她的决定吧,该如何是好,该怎么打动说服她,总不能置之不理吧。
」墨涵拿起了笔,拿起了纸,齐刷刷的写了起来,不一会,他又划掉了,撕掉了一张,换了一张。
办公室的灯在夜晚显得是那么的通明,在漆黑的训练基地显得是那么显眼,看着地上乱作一团的纸团,墨涵还是低头摸索。
哒哒!
墨涵敲了敲拿起的纸张,这是他刚刚写好的关于球队的激励的一些管理及看法,至于怎么说服苏珊,墨涵的嘴角一扬,将纸张放进抽屉。
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