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第333章 出乎意料（第2页）

只有不断适应变化，灵活调整策略，才能在这个风起云涌的世界中生存下去。

在这场激烈的角力中，杨尚兵之所以最终败北，关键在于他将政治视为一场权谋游戏。

他缺乏坚定的原则和公正无私的立场，更没有严于律己、坚守底线的操守。

作为市委书记，他未能做到任人唯贤，反而任人唯亲。

这种行为不仅违背了党的组织原则，也严重损害了党和人民群众的利益。

正是公道自在人心，得道多助，失道寡助，那些心怀正义，一腔热血，有担当有责任，想给党增辉，为民谋福的人自然和他这样的人就会渐行渐远。

一个合格的领导干部应该始终以人民的利益为重，秉持公正公平的原则选拔任用人才，而不是搞裙带关系或小团体主义。

只有这样，才能赢得人民的信任和支持，推动事业发展。

而王伟江到任渭南市市长以来就是一个大公无私，光明磊落，一心想把渭南建设好，让百姓过上舒心幸福的日子，他讲的是政治，干的是正事，心里装的是信念和百姓，上对组织，下对百姓，他讲的是党性原则，而从不玩什么权术。

路遥知马力，日久见人心。

他用他的实际行动感染了部分心怀正义的常委们，得到他们的支持也在情理之中。

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然而，这次王伟江提议撤销周玉冰职务在市常委会上被通过，也让他感到大为惊讶，他根本从未想到会被道过，他之所以要提交常委会讨论，是因为他那颗对党忠诚，对人民负责的初心促使他不计个人得失才这么做的。

按常理，他的提议在常委会上被通过，应该是件值得高兴的事情，可王伟江一点也高兴不起来，回到办公室后反而满脸愁云。

王伟江愁的不是别的，他愁的是从此以后他和杨尚兵的矛盾已经公开化了。

这意味着他们之间的冲突不再隐藏于幕后，而是摆在明面上。

这种局面不仅令他感到焦虑不安，更让他忧心忡忡。

因为党、政主管矛盾公开化会给整个班子带来极其严重的后果，甚至可能影响到工作的顺利进行。

本来班子成员之间应该相互信任、支持与协作，但现在两人之间的矛盾已经公开化，势必对班子团结造成极大的影响。

原本表面和谐稳定的团结氛围将被打破，取而代之的是紧张和对立情绪。

这样一来，大家难以集中精力投入工作，效率也必然受到影响。

在一个班子里，党、政主管的关系至关重要。

如果他们不能团结一致，共同努力，那么整个团队就无法正常运转。

而如今两人的矛盾公开化，无疑是班子建设的大忌。

这种情况下，如何化解矛盾、重建信任成为当务之急。

只有通过真诚沟通、互相理解以及寻求共识等方式，才能恢复班子的凝聚力和战斗力。

然而，要实现这个目标并不容易。

需要双方都有足够的诚意和智慧来解决问题。

他王伟江有主动和杨尚兵沟通交流的胸怀，那杨尚兵也有这样心底无私天地宽的胸怀嘛？同时，其他班子成员也应发挥积极作用，协助调和两人之间的关系。

只有大家齐心协力，共同面对挑战，才能推动工作顺利开展并取得良好成绩。

眼下对他来说，他必须认真思考如何处理好与杨尚兵的关系。

他需要审视自己的行为是否存在不妥之处，并尝试从对方角度去理解问题。

此外，他还需主动寻求对话机会，以开放心态倾听杨尚兵的意见和建议，争取找到双方都能接受的解决方案。

总之，面对如此严峻的形势，需要保持冷静客观的态度，积极采取行动来化解矛盾。

只有这样，才能确保班子的团结稳定，为工作的顺利推进创造良好条件。

同时，他也要认识到，这次事件或许是一个契机，可以促使他更好地反思自身领导能力及管理方法，从而不断提升自我素质水平。

一周后，市委组织部才把《关于撤销周玉冰同志城管局党组书记、局长职务通知》下发到市直各部委办局和各区、县。

按常规，常委会决议形成后第二天处理决定就应该发出，可组织部长吴桂军知道这个决定有违杨尚兵的意愿，而他又是紧跟杨尚兵的，所以他就故意拖了几天。

可无脑的周玉兵见处理决定迟迟未下，错误地认为他可能还有转机，他还带着礼金跑到杨尚兵家中一把鼻子一把泪地哭诉请求道，”